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SERVICIOS Y OPCIONES DE VISA

OPCIONES DE VISA PARA NO INMIGRANTES BASADAS EN EL EMPLEO

Hay una serie de visas de no inmigrante disponibles para trabajar, viajar y vivir en los Estados Unidos. Muchas empresas y/o personas buscan invertir, comerciar y/o participar en transacciones comerciales en los EE. UU. ĀæSabes quĆ© visa es la adecuada para ti?

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Nuestro compromiso:

 

En la ley de inmigraciĆ³n de Dagher Khraizat, nos mantenemos actualizados e informados sobre todas las reglas y regulaciones de visas de no inmigrantes. Comenzamos con una consulta exhaustiva y hacemos las preguntas correctas para ayudarlo no solo a ver su caso de manera integral, sino tambiĆ©n a comprender los detalles y las expectativas a largo plazo que de otra manera no conocerĆ­a. Lo ayudamos a encontrar la categorĆ­a de visa correcta, preparar sus documentos y presentar sus peticiones. Con mĆ”s de 25 aƱos de experiencia en la evaluaciĆ³n y elaboraciĆ³n de estrategias de caminos viables a travĆ©s de las leyes de inmigraciĆ³n de los EE. UU., estamos seguros de que ha venido al lugar correcto.

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El Programa de Visas H-1B

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Para empleadores que buscan reclutar empleados profesionales extranjeros en varios campos de empleo, incluidos, entre otros, los campos de medicina, farmacia, ingenierĆ­a, negocios, derecho, Dagher Khraizat Ley de inmigraciĆ³n mantenerse al tanto de todos los cambios y desafĆ­os de la categorĆ­a de visa H-1B para garantizar que los empleados sean considerados en la categorĆ­a adecuada en el proceso anual de selecciĆ³n de loterĆ­a de visas H-1B.

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El Programa de Visas H-2B

 

Para los empleadores que buscan reclutar trabajadores no profesionales y no agrĆ­colas en los Estados Unidos para cumplir con las necesidades estacionales, de carga mĆ”xima, Ćŗnicas o segĆŗn la necesidad intermitente, es importante comenzar la peticiĆ³n H-2B tan pronto como sea posible, ya que el tiempo es importante obtener un nĆŗmero de visa H-2B.

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El programa de visas O-1B

 

Para artistas, mĆŗsicos, artistas, actores y atletas, la categorĆ­a de visa O-1B requiere una preparaciĆ³n cuidadosa para garantizar la llegada oportuna a los EE. UU. para presentaciones y competencias deportivas.  _cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_En la Ley de InmigraciĆ³n de Dagher Khraizat, nos enorgullecemos de la preparaciĆ³n diligente de su peticiĆ³n O-1B y solicitud de visa.

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El Programa de Visas H-2A

 

Para empleadores agrĆ­colas que buscan reclutar trabajadores agrĆ­colas temporales o estacionales en los Estados Unidos.  Es importante comenzar la peticiĆ³n H-2A tan pronto como sea posible, ya que el tiempo es un factor crĆ­tico en tĆ©rminos de empleo el trabajador durante temporadas especĆ­ficas.

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La visa E

 

Esencial tanto para inversionistas individuales como para empresas multinacionales que deseen invertir en una empresa estadounidense o realizar operaciones comerciales de bienes y servicios con los Estados Unidos. 

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Visa L-1

 

Para las empresas con oficinas y ubicaciones multinacionales en todo el mundo, el programa Visa L-1 es una excelente opciĆ³n para transferir empleados o abrir una nueva oficina en los Estados Unidos.

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La visa O-1 para habilidades extraordinarias

 

Para los empleadores con empleados que tienen una habilidad extraordinaria, la categorĆ­a de visa O-1 ofrece excelentes opciones para el estatus de no inmigrante y la autorizaciĆ³n de trabajo. Estados Unidos se beneficia de inmigrantes talentosos que mejoran y contribuyen a nuestra sociedad en el desarrollo de los negocios, la educaciĆ³n, la ciencia y el atletismo. La categorĆ­a de visa O-1 se vuelve aĆŗn mĆ”s importante cuando consideramos el nĆŗmero limitado de visas en la categorĆ­a H-1B para profesionales.

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El programa de visa de no inmigrante P para artistas, artistas y atletas

 

El programa de visa de no inmigrante P incluye tres tipos de visas P y brinda una excelente opciĆ³n para que artistas, grupos de entretenimiento y atletas trabajen, jueguen y actĆŗen en los Estados Unidos.

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El programa TN Status para ciudadanos canadienses y mexicanos

 

La categorĆ­a de no inmigrante TN brinda visas de trabajo especĆ­ficas para empleados ciudadanos canadienses y mexicanos.  Este programa permite que las personas designadas soliciten permiso para trabajar para un empleador estadounidense.

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El programa TN Status para ciudadanos canadienses y mexicanos

 

La categorĆ­a de no inmigrante TN brinda visas de trabajo especĆ­ficas para empleados ciudadanos canadienses y mexicanos.  Este programa permite que las personas designadas soliciten permiso para trabajar para un empleador estadounidense.

OPCIONES DE VISA DE INMIGRANTE BASADAS EN EL EMPLEO

Muchas empresas y empleadores necesitan empleados extranjeros que posean habilidades especializadas, capacitaciĆ³n y conocimientos de todo el mundo.  Navegar por el complejo campo de las solicitudes y el procesamiento de visas se simplifica con conocimientos y experiencia profesionales efectivos.

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Nuestro compromiso:

 

Si usted es un inversionista, busca empleo o viene a los EE. UU. como empleado en un campo profesional de empleo; ya sea un reclutamiento estacional o un empleo no profesional; ya sea que sea un artista, atleta, artista o persona con habilidades extraordinarias, la Ley de InmigraciĆ³n de Dagher Khraizat estĆ” armada con la experiencia que necesita para su curso de acciĆ³n de inmigraciĆ³n. Con mĆ”s de 25 aƱos de prĆ”ctica profesional, estamos altamente capacitados en cada paso del proceso; preparaciĆ³n, presentaciĆ³n, representaciĆ³n, anticipaciĆ³n de las limitaciones y superaciĆ³n de todos los desafĆ­os que pueda enfrentar durante el curso de solicitud o presentaciĆ³n.

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EB-5

 

La visa de inversionista inmigrante EB-5 permite a las personas con activos significativos invertir en los EE. UU. y obtener la residencia permanente legal para ellos y sus familias.

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Visas de Inmigrante CategorĆ­a EB-1

 

Las visas de primera preferencia basadas en el empleo existen en tres categorĆ­as: habilidad extraordinaria, profesor o investigador destacado y ejecutivo o gerente multinacional.

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  • Habilidad extraordinaria: debe poder demostrar una habilidad extraordinaria en los campos del arte, la ciencia, la educaciĆ³n, los negocios o el atletismo a travĆ©s de un reconocimiento nacional o internacional documentado y sostenido. Debe cumplir con tres de los diez criterios o proporcionar evidencia de un logro Ćŗnico, como un Pulitzer, un Oscar o una medalla olĆ­mpica. Calificar para esta categorĆ­a le permite omitir el Proceso de CertificaciĆ³n Laboral para demostrar que ningĆŗn trabajador ciudadano estadounidense estĆ” calificado para el puesto.

 

  • Investigadores destacados: debe mostrar reconocimiento internacional por logros en un campo en particular. MĆ­nimo tres aƱos en docencia o investigaciĆ³n y debe ingresar a los Estados Unidos para ejercer la titularidad, la pista de docencia titular o un puesto de investigaciĆ³n comparable. Debe cumplir con dos de los seis criterios y tener una oferta de empleo de un empleador estadounidense. Calificar para esta categorĆ­a le permite omitir el Proceso de CertificaciĆ³n Laboral para demostrar que ningĆŗn trabajador ciudadano estadounidense estĆ” calificado para el puesto.

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  • Ejecutivos/gerentes multinacionales: debe demostrar que ha trabajado como ejecutivo o gerente fuera de los EE. UU. durante 1 aƱo de los 3 aƱos inmediatamente anteriores en una corporaciĆ³n extranjera que comparte al menos el 50 % de la propiedad conjunta con una corporaciĆ³n estadounidense._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ Debe solicitar la peticiĆ³n de visa de inmigrante para que pueda continuar los servicios para la CorporaciĆ³n de EE. UU. en un puesto ejecutivo o gerencial. Calificar para esta categorĆ­a le permite omitir el Proceso de CertificaciĆ³n Laboral para demostrar que ningĆŗn trabajador ciudadano estadounidense estĆ” calificado para el puesto.

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Visas de Inmigrante CategorĆ­a EB-2

 

Las peticiones de segunda preferencia basadas en el empleo permiten tres tipos de peticiones: el solicitante de capacidad excepcional, la exenciĆ³n de interĆ©s nacional y el solicitante que tiene un tĆ­tulo avanzado que se procesa despuĆ©s de la aprobaciĆ³n de la solicitud de certificaciĆ³n laboral estĆ”ndar.

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  • TĆ­tulo avanzado:  El puesto que solicita debe requerir un tĆ­tulo avanzado o una licenciatura mĆ”s cinco aƱos de experiencia laboral en el campo. Esta solicitud requiere que el empleador obtenga una CertificaciĆ³n Laboral del Departamento de Trabajo que confirme que no hay trabajadores estadounidenses calificados para el puesto.

 

  • Habilidad excepcional:  Debe tener un tĆ­tulo avanzado o una licenciatura mĆ”s cinco aƱos de experiencia laboral y demostrar un nivel de experiencia significativamente superior a la norma en arte, ciencia o negocios y cumplir con al menos tres de siete criterios. Calificar para esta categorĆ­a le permite omitir el Proceso de CertificaciĆ³n Laboral para demostrar que ningĆŗn trabajador ciudadano estadounidense estĆ” calificado para el puesto.

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  • ExenciĆ³n de interĆ©s nacional EB-2:  Dagher Khraizat Immigrat Law Group puede preparar y presentar su ExenciĆ³n de interĆ©s nacional (NIW). _cc781905-5cde-3194-bb3b_536dcf Esta aplicaciĆ³n le permite omitir la prueba de condiciĆ³n laboral PERM del mercado laboral al demostrar que posee habilidades que beneficiarĆ”n el interĆ©s nacional de los EE. UU. en beneficio de los Estados Unidos. 

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Visas de tarjeta verde de categorĆ­a EB-3

 

Las visas de tercera preferencia basadas en el empleo son para trabajadores calificados, profesionales u otros trabajadores.

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  • Profesionales:  Debe demostrar que posee una licenciatura de los EE. UU. o equivalente extranjero y que es necesaria para la ocupaciĆ³n especificada que requiere una licenciatura como requisito mĆ­nimo para el trabajo. TambiĆ©n debe demostrar que los trabajadores calificados no estĆ”n disponibles en los Estados Unidos. Se debe presentar CertificaciĆ³n Laboral y oferta de trabajo permanente a tiempo completo.

 

  • Trabajadores calificados:  Debe demostrar al menos dos aƱos de experiencia laboral para un puesto que requiera al menos dos aƱos de experiencia laboral y debe demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles. Se debe presentar CertificaciĆ³n Laboral y oferta de trabajo permanente a tiempo completo.

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  • Trabajadores no calificados:  Debe demostrar capacidad para realizar trabajos no calificados que no sean estacionales o temporales para los cuales no haya trabajadores estadounidenses calificados disponibles. Se debe presentar CertificaciĆ³n Laboral y oferta de trabajo permanente a tiempo completo.

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CertificaciĆ³n Laboral PERM

 

Proceso de Residencia Permanente Legal para Peticiones de 2da y 3ra Preferencia basadas en Empleo que requieren CertificaciĆ³n Laboral PERM

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Dagher Khraizat Immigration Law Group puede trabajar con un empleador para desarrollar una solicitud de certificaciĆ³n laboral PERM que cumpla con los requisitos. , el cumplimiento de las necesidades comerciales y los requisitos de retenciĆ³n de documentos para el empleador.

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Las peticiones de segunda y tercera preferencia basadas en el empleo suelen ir acompaƱadas de la solicitud de CertificaciĆ³n Laboral PERM (Programa de GestiĆ³n de RevisiĆ³n ElectrĆ³nica) diseƱada para evaluar el mercado laboral de los EE. UU. para determinar si hay trabajadores estadounidenses disponibles para un puesto especĆ­fico. La solicitud de residencia permanente basada en el empleador para un empleado en las categorĆ­as EB-2 y EB-3 es un proceso de tres pasos que incluye la solicitud de prueba de mercado laboral PERM, la PeticiĆ³n de visa de inmigrante I-140 por parte de un empleador y el ajuste de los empleados de Estatus de Solicitud de Visa de Inmigrante o Residente Permanente Legal en una Embajada de los Estados Unidos.

ASILO

Asilo

 

Elegibilidad: Si regresar a su paĆ­s de origen representa un gran peligro para usted debido a su raza, gĆ©nero, religiĆ³n, orientaciĆ³n sexual o creencias polĆ­ticas, puede ser elegible para asilo en los Estados Unidos. Tiene un aƱo desde su Ćŗltima entrada a los Estados Unidos para solicitar asilo. Su solicitud puede incluir a su cĆ³nyuge e hijos solteros menores de 21 aƱos que tambiĆ©n se encuentran actualmente en los Estados Unidos.

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Nuestro compromiso: Nosotros en la ley de inmigraciĆ³n de Dagher Khraizat estamos comprometidos y preparados para luchar celosamente por la protecciĆ³n de los refugiados. a la protecciĆ³n de los derechos humanos y prometemos preservar nuestras leyes de asilo para la protecciĆ³n de las personas vulnerables que sufren persecuciĆ³n. Si se le otorga asilo, no tiene que regresar a su paĆ­s de origen y puede vivir y trabajar en los Estados Unidos y es elegible para la residencia permanente despuĆ©s de un aƱo.

DEPORTACIƓN

Riesgo de deportaciĆ³n

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Una vez que haya creado una vida aquĆ­ en los Estados Unidos, la perspectiva de ser deportado/retirado es casi inimaginable. Desafortunadamente, para muchos lo inimaginable se vuelve demasiado real. Afortunadamente, las leyes de inmigraciĆ³n de los Estados Unidos permiten que los inmigrantes que se enfrentan a la deportaciĆ³n o expulsiĆ³n soliciten asilo, cancelaciĆ³n de expulsiĆ³n y perdones de deportaciĆ³n.

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Nuestro compromiso:

 

En Dagher Khraizat Immigration Law Group, entendemos las terribles consecuencias que presenta una deportaciĆ³n/expulsiĆ³n para usted y su familia y haremos todo lo que estĆ© a nuestro alcance para aliviar su expulsiĆ³n. Comenzamos con una consulta exhaustiva y hacemos las preguntas correctas que lo ayudan a ver su caso en el "panorama general", asĆ­ como a comprender las expectativas a largo plazo.

Los procedimientos de inmigraciĆ³n ante la corte de inmigraciĆ³n pueden ser muy complicados en tĆ©rminos de apariencias y si uno no entiende los procedimientos y los plazos, puede terminar ordenando su expulsiĆ³n. Comience hoy y descubra la diferencia de la Ley de inmigraciĆ³n de Dagher Khraizat.

NATURALIZACIƓN

Convertirse en ciudadano estadounidense es la meta y el sueƱo de tantos inmigrantes.  USCIS revisarĆ” todo su historial de inmigraciĆ³n durante la entrevista de naturalizaciĆ³n.  Es importante tener un durante la revisiĆ³n de su historial de inmigraciĆ³n antes de presentar la solicitud.  En Dagher Khraizat Immigration Law Group, tenemos mĆ”s de 25 aƱos de experiencia en la preparaciĆ³n y representaciĆ³n de personas en el proceso de naturalizaciĆ³n.

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Elegibilidad:

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  • Tener al menos 18 aƱos

  • Ser residente permanente de los EE. UU. durante al menos cinco aƱos*

  • Vivir dentro del estado durante al menos tres meses.

  • Haber estado fĆ­sicamente presente dentro de los EE. UU. durante al menos 30 meses de los Ćŗltimos cinco aƱos*

  • Residir dentro de los Estados Unidos continuamente desde la fecha de solicitud hasta la fecha en que se otorga la naturalizaciĆ³n

  • Ser capaz de leer, escribir y hablar inglĆ©s.

  • Tener conocimiento de la historia y la educaciĆ³n cĆ­vica de los EE. UU.

  • Ser de buen carĆ”cter moral

  • Ser fiel a los principios de la ConstituciĆ³n de los Estados Unidos y leal a los Estados Unidos.

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*Los requisitos de naturalizaciĆ³n adicionales pueden incluir ser residente permanente de los EE. UU. durante al menos tres aƱos y cumplir con todas las reglas de elegibilidad como cĆ³nyuge de un ciudadano de los EE. UU.; sirviendo en las fuerzas armadas de los EE. UU. y cumpliendo con todas las demĆ”s reglas de elegibilidad; o ser hijo de un ciudadano de los EE. UU. nacido fuera de los EE. UU., residir actualmente en los EE. UU. y cumplir con todas las demĆ”s reglas de elegibilidad.

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Nuestro compromiso:

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Convertirse en ciudadano naturalizado de los Estados Unidos tiene muchas ventajas, pero el proceso y los requisitos pueden ser largos y complejos. En la Ley de InmigraciĆ³n de Dagher Khraizat, tenemos 25 aƱos de experiencia en este proceso legal y le garantizamos un curso de acciĆ³n sin problemas y un resultado exitoso. Comience hoy y descubra la diferencia de la Ley de InmigraciĆ³n de Dagher Khraizat.

EXENCIONES DE INMIGRACIƓN

Hay renuncias para muchos motivos de inadmisibilidad. Por ejemplo, si ha sido expulsado, excluido o fuera de su estatus en los Estados Unidos, puede requerir renuncias a sus motivos de inadmisibilidad para volver a ingresar a los EE. UU. como inmigrante o como no inmigrante.

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Nuestro compromiso:

 

En Dagher Khraizat Law lo ayudamos a determinar si es inadmisible y califica para una exenciĆ³n para permitir su reingreso con el fin de vivir con familiares como residente permanente, trabajar o visitar por placer. El proceso difiere para cada exenciĆ³n y depende de sus circunstancias individuales y estamos listos para guiarlo a travĆ©s de los detalles.

 

Recientemente ha habido una expansiĆ³n en la exenciĆ³n de presencia ilegal.  La nueva exenciĆ³n provisional I-601A renuncia a las prohibiciones de tres y diez aƱos; cuyos beneficios son que los inmigrantes esperan la aprobaciĆ³n de la exenciĆ³n en los Estados Unidos con sus familias. No hay problema de separaciĆ³n incierta y el inmigrante sabe si la exenciĆ³n se otorga o deniega antes de salir de los Estados Unidos.

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