Muchas empresas y empleadores necesitan empleados extranjeros que posean habilidades especializadas, capacitación y conocimientos de todo el mundo.  Navegar por el complejo campo de las solicitudes y el procesamiento de visas se simplifica con conocimientos y experiencia profesionales efectivos.

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Nuestro compromiso:

Si usted es un inversionista, busca empleo o viene a los EE. UU. como empleado en un campo profesional de empleo; ya sea un reclutamiento estacional o un empleo no profesional; ya sea que sea un artista, atleta, artista o persona con habilidades extraordinarias, la Ley de Inmigración de Dagher Khraizat está armada con la experiencia que necesita para su curso de acción de inmigración. Con más de 25 años de práctica profesional, estamos altamente capacitados en cada paso del proceso; preparación, presentación, representación, anticipación de las limitaciones y superación de todos los desafíos que pueda enfrentar durante el curso de solicitud o presentación.

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EB-5

La visa de inversionista inmigrante EB-5 permite a las personas con activos significativos invertir en los EE. UU. y obtener la residencia permanente legal para ellos y sus familias.

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Visas de Inmigrante Categoría EB-1

Las visas de primera preferencia basadas en el empleo existen en tres categorías: habilidad extraordinaria, profesor o investigador destacado y ejecutivo o gerente multinacional.

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• Habilidad extraordinaria: debe poder demostrar una habilidad extraordinaria en los campos del arte, la ciencia, la educación, los negocios o el atletismo a través de un reconocimiento nacional o internacional documentado y sostenido. Debe cumplir con tres de los diez criterios o proporcionar evidencia de un logro único, como un Pulitzer, un Oscar o una medalla olímpica. Calificar para esta categoría le permite omitir el Proceso de Certificación Laboral para demostrar que ningún trabajador ciudadano estadounidense está calificado para el puesto.

• Investigadores destacados: debe mostrar reconocimiento internacional por logros en un campo en particular. Mínimo tres años en docencia o investigación y debe ingresar a los Estados Unidos para ejercer la titularidad, la pista de docencia titular o un puesto de investigación comparable. Debe cumplir con dos de los seis criterios y tener una oferta de empleo de un empleador estadounidense. Calificar para esta categoría le permite omitir el Proceso de Certificación Laboral para demostrar que ningún trabajador ciudadano estadounidense está calificado para el puesto.

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• Ejecutivos/gerentes multinacionales: debe demostrar que ha trabajado como ejecutivo o gerente fuera de los EE. UU. durante 1 año de los 3 años inmediatamente anteriores en una corporación extranjera que comparte al menos el 50 % de la propiedad conjunta con una corporación estadounidense._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ Debe solicitar la petición de visa de inmigrante para que pueda continuar los servicios para la Corporación de EE. UU. en un puesto ejecutivo o gerencial. Calificar para esta categoría le permite omitir el Proceso de Certificación Laboral para demostrar que ningún trabajador ciudadano estadounidense está calificado para el puesto.

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Visas de Inmigrante Categoría EB-2

Las peticiones de segunda preferencia basadas en el empleo permiten tres tipos de peticiones: el solicitante de capacidad excepcional, la exención de interés nacional y el solicitante que tiene un título avanzado que se procesa después de la aprobación de la solicitud de certificación laboral estándar.

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• Título avanzado:  El puesto que solicita debe requerir un título avanzado o una licenciatura más cinco años de experiencia laboral en el campo. Esta solicitud requiere que el empleador obtenga una Certificación Laboral del Departamento de Trabajo que confirme que no hay trabajadores estadounidenses calificados para el puesto.

• Habilidad excepcional:  Debe tener un título avanzado o una licenciatura más cinco años de experiencia laboral y demostrar un nivel de experiencia significativamente superior a la norma en arte, ciencia o negocios y cumplir con al menos tres de siete criterios. Calificar para esta categoría le permite omitir el Proceso de Certificación Laboral para demostrar que ningún trabajador ciudadano estadounidense está calificado para el puesto.

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• Exención de interés nacional EB-2:  Dagher Khraizat Immigrat Law Group puede preparar y presentar su Exención de interés nacional (NIW). Esta aplicación le permite omitir la prueba de condición laboral PERM del mercado laboral al demostrar que posee habilidades que beneficiarán el interés nacional de los EE. UU. en beneficio de los Estados Unidos. 

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Visas de tarjeta verde de categoría EB-3

Las visas de tercera preferencia basadas en el empleo son para trabajadores calificados, profesionales u otros trabajadores.

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• Profesionales:  Debe demostrar que posee una licenciatura de los EE. UU. o equivalente extranjero y que es necesario para la ocupación especificada que requiere una licenciatura como requisito mínimo para el trabajo. También debe demostrar que los trabajadores calificados no están disponibles en los Estados Unidos. Se debe presentar Certificación Laboral y oferta de trabajo permanente a tiempo completo.

• Trabajadores calificados:  Debe demostrar al menos dos años de experiencia laboral para un puesto que requiera al menos dos años de experiencia laboral y debe demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles. Se debe presentar Certificación Laboral y oferta de trabajo permanente a tiempo completo.

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• Trabajadores no calificados:  Debe demostrar capacidad para realizar trabajos no calificados que no sean estacionales o temporales para los cuales no haya trabajadores estadounidenses calificados disponibles. Se debe presentar Certificación Laboral y oferta de trabajo permanente a tiempo completo.

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Certificación Laboral PERM

Proceso de Residencia Permanente Legal para Peticiones de 2da y 3ra Preferencia basadas en Empleo que requieren Certificación Laboral PERM

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Dagher Khraizat Immigration Law Group puede trabajar con un empleador para desarrollar una solicitud de certificación laboral PERM que cumpla con los requisitos. , el cumplimiento de las necesidades comerciales y los requisitos de retención de documentos para el empleador.

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Las peticiones de segunda y tercera preferencia basadas en el empleo suelen ir acompañadas de la solicitud de Certificación Laboral PERM (Programa de Gestión de Revisión Electrónica) diseñada para evaluar el mercado laboral de los EE. UU. para determinar si hay trabajadores estadounidenses disponibles para un puesto específico. La solicitud de residencia permanente basada en el empleador para un empleado en las categorías EB-2 y EB-3 es un proceso de tres pasos que incluye la solicitud de prueba de mercado laboral PERM, la Petición de visa de inmigrante I-140 por parte de un empleador y el ajuste de los empleados de Estatus de Solicitud de Visa de Inmigrante o Residente Permanente Legal en una Embajada de los Estados Unidos.